500彩票

< 新闻业务
返回
26 2020-02

关于工作“职业、规范”要求的倡议书


500彩票平台全体员工:
       500彩票平台经历了6年的发展,通过艰苦创业、努力发展,不断成长壮大到今天的局面,来之不易。今年是公司抓住机遇,奔向上市目标,再铸辉煌的攻坚之年,是我们奋力拼搏,大有作为的建功之年,也是发展如逆水行舟,不进则退的攀顶之年。为了完成历史性的使命,500彩票平台正从粗放式向精细化管理转变,对员工的职业性,工作的规范性提出了更高的要求。我们深知这不是一蹴而就的事情,需要公司全体员工深刻认识,提升大局观,一步一个脚印的扎实推进。公司的发展靠大家,我们要紧密结合公司的战略目标,提升自身职业素养,强化工作规范标准。以职业人的思维思考,以职业人的态度工作,做一名合格的职业人,只有通过共同努力,宏伟目标才能实现。在此,我作为一名基层员工,向总部各部门及各分子公司的同志们发出倡议: 

       一、彻底转变观念,摒弃与现代企业管理不相适应的思想,消除与精细化要求不相符合的行为习惯。
       二、明确管理层级,规范工作秩序,不越级、不越位,严格履行岗位职责,工作有目标,执行有计划,落实有跟踪,结果有考核,奖惩有依据。
       三、强化决策和执行效率,树立“支持你就是帮助我”、“执行就是能力,实施就是水平”等观念,快速准确落实公司发展要求。
       四、健全治理体系,规范操作流程,全面形成由营销、生产、技术、财务、行政、人资等多领域构成的制度体系,追求“遇事有制度,做事有流程”的规范局面。
       五、树立正确职业道德观念,形成良好职业操守习惯,有良心,讲奉献,拼付出,勤学习,善反思,不断强化职业能力,“以争创新功为荣,以懒散无能为耻”。
       六、强化职业细节管理,规范行为、仪态、称呼等环节,时刻代表公司形象,正式工作场合杜绝“哥、姐”叫法,称呼职务或姓名。
       同志们,我们要认清自己肩负的使命,以企业发展为主旋律,立足本职,扎实工作,努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大展身手,为公司的发展做出最大贡献。2020年让我们以“文出我手无差错,事交我办请放心”作为工作座右铭,夯实基础,砥砺前行!